Lux-Werte am Arbeitsplatz – ASR A3.4 & DIN 12464-1 Tabelle

Gesetzlich vorgeschriebene Beleuchtungsstärken für alle Arbeitsplatztypen nach ASR A3.4 (Arbeitsstättenregel) und DIN EN 12464-1. Inklusive UGR-Werten, Farbwiedergabe und rechtlichen Konsequenzen bei Nicht-Einhaltung.

Schnellstart: Wählen Sie im folgenden Arbeitsplatz-Selector Ihren Bereich (Büro, Produktion, Lager, Verkauf usw.), um sofort die geforderten Lux-, UGR- und Ra-Werte zu sehen. Darunter finden Sie die vollständige Tabelle mit allen Arbeitsplatztypen.

Für Hintergrundwissen zu UGR-Blendungsbegrenzung, CRI/Farbwiedergabe und der Einheit Lux finden Sie ausführliche Erklärungen in den jeweiligen Fachartikeln.

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Komplette Arbeitsplatz-Tabelle

Alle 34 Arbeitsplatztypen mit gesetzlichen Anforderungen:

ArbeitsplatztypLux (Min.)UGR (Max.)Ra (Min.)Norm
Büro
Schreibarbeiten
500 lx1980DIN EN 12464-1
Bildschirmarbeit
500 lx1980ASR A3.4
Technisches Zeichnen
750 lx1680DIN EN 12464-1
Besprechungsraum
500 lx1980DIN EN 12464-1
Kopier-/Druckraum
300 lx2580DIN EN 12464-1
Archivierung
200 lx2580DIN EN 12464-1
Produktion
Feinmontage
1000 lx1980DIN EN 12464-1
Grobmontage
300 lx2260DIN EN 12464-1
Qualitätskontrolle
1500 lx1690DIN EN 12464-1
Schweißen
300 lx2260DIN EN 12464-1
Lackierung
750 lx2580DIN EN 12464-1
Maschinenbedienung
300 lx2260DIN EN 12464-1
Elektromontage
500 lx1980DIN EN 12464-1
Verpackung
300 lx2560DIN EN 12464-1
Lager/Logistik
Kommissionierung
300 lx2560DIN EN 12464-1
Verpackungsbereich
500 lx2280DIN EN 12464-1
Regalgänge
200 lx2860DIN EN 12464-1
Wareneingang
300 lx2560DIN EN 12464-1
Verkauf
Verkaufsraum
300 lx2280DIN EN 12464-1
Kassenbereich
500 lx1980DIN EN 12464-1
Umkleidekabinen
500 lx2290DIN EN 12464-1
Gesundheitswesen
Arztpraxis Untersuchung
500 lx1990DIN EN 12464-1
OP-Bereich allgemein
1000 lx1990DIN EN 12464-1
Labor
500 lx1980DIN EN 12464-1
Krankenzimmer
Allgemeinbeleuchtung, zusätzlich Leselicht erforderlich
100 lx1980DIN EN 12464-1
Gastronomie
Küche
500 lx2280DIN EN 12464-1
Restaurant
200 lx2280DIN EN 12464-1
Bar/Theke
300 lx2280DIN EN 12464-1
Bildung
Klassenzimmer
300 lx1980DIN EN 12464-1
Tafelbeleuchtung
500 lx1980DIN EN 12464-1
Hörsaal
500 lx1980DIN EN 12464-1
Verkehr
Flure
100 lx2840ASR A3.4
Treppen
150 lx2540ASR A3.4
Aufzüge
100 lx2540DIN EN 12464-1

Rechtliche Grundlagen

⚠️ Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) § 3 Abs. 1

"Der Arbeitgeber hat dafür zu sorgen, dass Arbeitsstätten so eingerichtet und betrieben werden, dass Gefährdungen für die Sicherheit und die Gesundheit der Beschäftigten möglichst vermieden und verbleibende Gefährdungen möglichst gering gehalten werden."

ASR A3.4 Kernaussagen

  • Mindest-Beleuchtungsstärke nach Sehaufgabe (siehe Tabelle oben)
  • Blendungsbegrenzung nach UGR-Methode
  • Farbwiedergabe Ra ≥ 80 (für die meisten Arbeitsplätze)
  • Gleichmäßigkeit der Beleuchtung ≥ 0,6 (allgemein) oder ≥ 0,7 (Sehaufgaben)

Konsequenzen bei Nicht-Einhaltung

Bußgelder (Stand 2024):

  • Verstoß gegen ArbStättV:bis 25.000 €
  • Wiederholter Verstoß:bis 50.000 €
  • Bei Personenschaden:Haftung + Strafverfahren

Berufsgenossenschaft:

  • • Regelmäßige Kontrollen der Beleuchtungsanlagen
  • • Nachrüstungspflicht bei festgestellten Mängeln
  • • Höhere Beiträge bei häufigen Arbeitsunfällen

Quellen:

  • • ASR A3.4 "Beleuchtung" (Ausgabe 2024)
  • • DIN EN 12464-1:2021 "Beleuchtung von Arbeitsstätten"
  • • DGUV Regel 115-401 "Grundsätze der Prävention"
  • • ArbStättV (Arbeitsstättenverordnung)

Letzte Aktualisierung: November 2024
Hinweis: Diese Informationen stellen keine Rechtsberatung dar. Im Zweifelsfall konsultieren Sie einen Fachplaner oder die zuständige Berufsgenossenschaft.

Häufige Fragen

Wie viel Lux brauche ich am Arbeitsplatz?

Das hängt von der Tätigkeit ab. Für Büroarbeit mit Bildschirm sind 500 Lux vorgeschrieben (DIN EN 12464-1), für Feinmontage 1.000 Lux und für einfache Lagerarbeiten 200-300 Lux.

Was ist ASR A3.4?

Die Arbeitsstättenregel ASR A3.4 "Beleuchtung" konkretisiert die Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV). Sie ist für alle Arbeitgeber in Deutschland verbindlich und definiert Mindest-Beleuchtungsstärken je nach Arbeitsplatztyp.

Was passiert bei Nicht-Einhaltung der Lux-Werte?

Verstöße gegen die Arbeitsstättenverordnung können mit Bußgeldern bis 25.000 € (bei wiederholten Verstößen bis 50.000 €) geahndet werden. Zudem haftet der Arbeitgeber bei Unfällen, die durch unzureichende Beleuchtung verursacht wurden.

Was bedeutet UGR?

UGR (Unified Glare Rating) ist das einheitliche Bewertungsverfahren für Blendung. Ein UGR von 19 bedeutet, dass die Blendung gering ist – ideal für Büroarbeit. Je niedriger der Wert, desto weniger Blendung.

Muss ich die Lux-Werte regelmäßig messen?

Ja, die Berufsgenossenschaft empfiehlt regelmäßige Messungen (alle 2-3 Jahre) bzw. nach baulichen Veränderungen. Die Dokumentation ist wichtig für Begehungen und im Schadensfall.

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